האתר הטכנולוגי

בתאריך 23.08.2011 חברת נילוסופט שידרגה את תוכנת ניהול הגיוס וניהול משאבי אנוש Hunter HRMS

להלן השדרוגים  החדשים  שחלו במערכת 

1. מסך שיוך מועמד למשרה, שופר ועבר שינוי, ממשק נוח יותר לבחירת משרה, ושיוך מועמד למס' משרות בו זמנית.

בעת כניסה לשיוך למשרה, מתוך כרטיס המועמד, במקום לבחור משרה ע"י חיפוש ארוך ברשימת המשרות הנגגלת, ניתן לערוך חיפוש לפי מלל בשיטת AutoSuggest.
(כברירת מחדל, ובגלילה הראשונית, תעלה רשימה של עשרת המשרות האחרונות)
לפניכם תצלומי מסך, לצורך ההדגמה בחרתי במשרה של מתכנת.

בנוסף לחיפוש זה, ניתן מעתה לחפש משרה באופן מתקדם יותר, לפי הלקוח/ המחלקה אליו/ה היא משוייכת, או לפי מילות המפתח של המשרה.
לדוגמא, חיפוש בשדה לקוח של המילה "נילוסופט" יציג את כל רשימת המשרות הפתוחות תחת הלקוח נילוסופט.
חיפוש בשדה מילות מפתח  את המילה "שיווק" יציג את כל משרות השיווק הפתוחות במערכת.

למסך זה נגיע ע"י לחיצה על שדה חיפש המשרות המתקדם "..."

לאחר הצגת המשרות הרצויות, ניתן לסמן משרה מתאימה/ מס' משרות מתאימות, וללחוץ על כפתור הוסף.
המשרות אותם בחרנו יעברו לצד שמאל של המסך, כך שנוכל לדעת לאיזה משרות בחרנו לשייך את המועמד.
כעת ניתן ללחות אישור/ לבחור עוד משרות לפי לקוחות/ מילות מפתח שונים.

לאחר שלחצתי אישור, אני חוזר למסך השיוך, עמידה עם העכבר על שורת המשרות תציג את המשרות אותן בחרנו.

לאחר הזנת הכותרת, ותיאור הפעולה, נסיים את השיוך כרגיל ע"י לחיצה של הוסף.

המועמד ישוייך לכל אחת מן המשרות אותה בחרתי.
וכך זה ייראה:

שיהיה המון בהצלחה, ומקווים שתהנו מן השדרוג הנוכחי ומן השדרוגים הרבים שיבואו בעקבותיו.

אתם מוזמנים להאיר, לחוות דיעה, לפדבג ולהגיב על השידרוג הנוכחי ועל המערכת כולה בדף הפייסבוק שלנו, בקבוצת ה LinkedIn, או ב Twitter